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Erfolgreiche Teams sind getragen von persönlicher Wertschätzung und gegenseitiger Bestätigung. Kommt die Vielfalt der Teammitglieder kreativ und zielgerichtet zur Entfaltung, herrscht ein hohes Maß an Arbeitszufriedenheit und Effizienz. Gleichzeitig ist dieses Arbeitsgefüge auch ein hoch komplexes Gebilde, in dem Konflikte und Motivationsmüdigkeiten nicht ausbleiben.

Teamentwicklung greift in einem konstruktiven  Prozess die aktuellen und tiefer liegenden Probleme der Zusammenarbeit auf. Interessen, Wünsche und Zielvorstellungen können artikuliert werden, Missverständnisse sich klären. Hemmende Mechanismen können erkannt und abgebaut werden. Eine neu entstehende wechselseitige Aufmerksamkeit lässt die Potenziale des Einzelnen für die anderen sichtbar werden.

Teamentwicklung verbessert die Kommunikation, bringt die Kooperation wieder in Gang und fördert die Bildung eines produktiven Teamgeistes auf der Grundlage gestärkter Individualitäten.